Nova lei trabalhista: saiba o que requer negociação para entrar em vigor

10-08-2017

Novas regras trabalhistas entram em vigor em novembro e valerão para todos os contratos; algumas mudanças precisam ser negociadas com sindicatos e outras com cada trabalhador

O Portal G1 publicou, no último dia 3, ampla reportagem sobre as novas regras trabalhistas, evidenciando quais mudanças precisam ser negociadas com os sindicatos e com o trabalhador.

O texto traz regras que as empresas já podem mudar sem a necessidade de negociação ou de fazer aditivos em contratos de trabalho (como tempo na empresa e horas no trânsito) e questões que precisam ser negociadas com o funcionário (como férias e jornada). Destaca ainda as regras que requerem negociação entre empresa e sindicato (Participação nos Lucros e Resultados, diminuição no intervalo do almoço, troca de feriado, entre outras). Há ainda as que podem ser negociadas com o sindicato ou com o funcionário (banco de horas, por exemplo).

A íntegra da matéria você confere aqui.